Participez à notre collaboration avec SD Word et bénéficiez d'un tarif avantageux

lundi 28 mai 2018
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Comme vous le savez probablement, KLAV a conclu un accord de collaboration avec le secrétariat social SD Worx. SD Worx veille à une administration sociale et salariale de qualité et donne à votre pharmacie des conseils sur mesure en matière de RH.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages! 

 

 

Vous êtes convaincu de la valeur ajoutée d'un tel partenariat? Dans ce cas, rejoignez-nous!   

 

VOS AVANTAGES 

›  Encadrement en toute connaissance de cause

Tous les dossiers de pharmacies sont centralisés au sein d’une équipe ayant une excellente connaissance du CP 313. L’encadrement personnel occupe une place centrale de telle sorte que vous savez à qui vous pouvez vous adresser.

› Un service de qualité

KLAV veille à la qualité des services prestés et à la satisfaction de ses membres à l’égard de SD Worx. Vous avez des réclamations ou des suggestions à faire à propos de SD Worx ? Vous n’êtes pas seul : KLAV vous soutient pour parvenir à une relation satisfaisante.

› Informations sur mesure

KLAV et SD Worx traduisent la législation sociale dans votre pratique de pharmacien grâce à une lettre d’information, des actions à thème et des sessions d’information.

› Et bien entendu : vous bénéficiez d’un tarif préférentiel

  SD Worx ne calcule aucun frais de correction si le calcul salarial doit être modifié. Le passage à SD Worx s’effectue sans frais (coût normal = 150 €). Nous prévoyons un prix spécial et avantageux pour les futures initiatives de groupe, comme la consultation pour la mise en place d’un règlement de travail sur mesure.

Pour les calculs salariaux nous vous proposons des tarifs substantiellement avantageux. En fonction de votre partenaire et tarif actuels, vous économisez entre 15 et 40%, voire plus.

Tarif à partir de 1/2019 pour les pharmacies existantes et les nouvelles
pharmacies qui changeront à partir de 1/1/2019

Avec procuration Sans procuration
Frais de gestion par mois et par travailleur € 20,78 € 21,52
Calcul du coût du versement pour le chef d'entreprise € 9,36 € 17,89

 

Vous avez la possibilité de donner une procuration sur votre compte. La contribution ONSS, le précompte professionnel, les frais de gestion et éventuellement les salaires sont réglés automatiquement chaque mois. Ainsi, vous pouvez être assuré que vous payez les autorités publiques chaque mois dans les temps et vous évitez les amendes éventuelles.

Lors du lancement, SD Worx passe en revue avec vous les principales obligations auxquelles vous devez vous conformer en tant qu’employeur de telle sorte que vous pouvez être assuré que vous êtes au minimum en ordre avec les exigences légales. Si des problèmes devaient être détectés, SD Worx donne des conseils sur mesure, conformément à vos souhaits.


Vous êtes convaincu de la valeur ajoutée d'un tel partenariat? Dans ce cas, rejoignez-nous!   


Si vous souhaitez faire le pas à partir du 1er janvier 2019, vous devez donner votre préavis à votre partenaire actuel, par courrier recommandé et au plus tard pour le 22 juin 2018. Bien évidemment, KLAV vous soutient dans cette procédure: 

            Remplissez une lettre de préavis par société. Cliquez ici pour ouvrir la lettre de préavis.  
            N'oubliez pas la date et votre signature.  
            A renvoyer à KLAV avant le 22 juin 2018, de préférence par la poste.  
            Si vous renvoyez votre lettre de préavis par fax ou mail, conservez toujours la version originale comme preuve.  
            KLAV et SD Worx enverront votre lettre de préavis à temps à votre partenaire actuel.  
            Par après, nous reprendrons contact avec vous pour le déroulement ultérieur.  


! Vous ne pouvez passer à un nouveau partenaire au 1/01/2019 que si vous avez donné votre préavis à temps.  

Attention: cette lettre de préavis s'applique uniquement pour l'arrêt de votre collaboration avec votre secretariat social. Si vous voulez changer de partenaire pour d'autres services externes (service externe pour la prévention, caisse d'allocations familiales, ...), il faudra établir une lettre de préavis spécifique. Contactez-nous pour de plus amples renseignements. 


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